令和5年3月30日
緑和会とうるま市社会福祉協議会との地域見守りネットワーク事業協定締結式を行いました。
今回の締結により、緑和会は44協定71事業所目の協力企業となります。
理事長は「これまで地域と接点をなかなか持てずジレンマを抱えていたが、この事業をきっかけに地域に目を向け法人として活躍していきたい」とあいさつしました。
令和5年度入社式・辞令交付式を行いました。
新採用3名、正職員登用1名、昇進8名、異動11名の計23名のうち
18名が出席し、理事長から辞令を受け取りました。
新たな仲間も加わり、スタッフ間で連携や協力を深めながら、
今年度も利用者サービス向上に努めてまいります。
皆様よろしくお願いいたします!
厚生労働省が定める放課後等デイサービスガイドラインに基づき、
児童デイサービスセンターみどりにおいて「事業所における自己評価」および「保護者等からの事業所評価」を実施いたしましたので、その集計結果を公表いたします。
評価結果を踏まえ、今後も支援の質向上にむけたサービスの提供に努めてまいります。
当法人
5月
沖縄県
5月
ご利
なお、ご
誠にあり
社会福祉法人緑和会
理事長 上村 哲
施設における身体拘束等の適正化に関する基本的な考え方
身体拘束は、利用者の生活の自由を制限することであり、利用者の尊厳ある生活を阻むものです。当法人では、利用者の尊厳と主体性を尊重し、拘束を安易に正当化することなく、職員一人ひとりが身体的・精神的弊害を理解し、身体拘束廃止に向けた意識をもち、身体拘束をしない支援の実践に努めます。
令和4年5月16日
職員1名
5月18日現在、
抗原検査
そのほかのご利用者
現在、利
沖縄県新
当施設に
何卒ご理
社会福祉
理事長
令和4年4月1日(金)
令和4年度入社式・辞令交付式を行いました。
今年度は、新卒採用2名・中途採用3名の計5名の新入職員を迎え入れることができました。
また、試用期間を終えた2名の方と、異動・昇格職員に辞令が手渡されました。
新たな環境や新たな仲間と一緒に、皆さまの今後の成長を期待しています!
厚生労働省の放課後等デイサービスガイドラインに基づく評価を実施しましたので、
結果を公表いたします。
アンケートにご協力いただいた皆様には、心より感謝申し上げます。
今後の支援につなげてまいります。