令和6年2月14日から3月14日に開催した「URUMA冬のフードドライブキャンペーン」では、
スタッフからたくさんのフードの寄贈をいただきました。
前回の夏のフードドライブキャンペーン以上に、たくさんのフードが集まりました。
快くご協力いただいた皆様、本当にありがとうございました！
令和6年4月1日より、
病気休暇制度（有給休暇）を導入いたします。
今回の制度は、新型コロナウイルス等の感染症時にも安心して休んでもらえることや、
年次有給休暇の付与が発生しない採用間もない新人職員の方も、
安心して病気休暇を取得できる働きやすい職場環境を目的としています。
うるま市社会福祉協議会とうるま市内の社会福祉法人が連携して、『U
うるま市
法人内や
お家でお
★期間／令和6年2月14日から令和6年3月14日
★受付方
食品1つ
集まった
★受付で
お米・乾
ATELIER GREENMAMA様より
2024オリジナルカレンダーをいただきました♪
利用者の方も、素敵な写真に見入ってしまった様子でした。
GREENMAMA様、本当にありがとうございました！
ATELIER GREENMAMA様の素敵な活動風景は、インスタグラムよりご覧ください。
ここ数年は感染対策として規模を縮小していましたが、
久しぶりとなる合同での緑和会まつりを開催しました。
利用者の方とご家族、職員も一緒にイベントを盛り上げていただき、
会話も弾んで大変盛り上がりました。
司会とあいさつを担当した利用者の方のスムーズな進行、
練習した余興もみなさん楽しそうに披露されていました。
令和5年11月24日
リーダー職以上の職員を対象に、障がい者虐待防止研修を行いました。
今回は教材を用いて、複数の事例から問題点や防止法などをグループで考えるという形式で進行しました。
グループワークを通して、みんなで意見を出し合い具体的にどう支援できるのか、支援の方向性をみんなで考えていくという過程が大切だと感じました。
今後も事例検討の進め方や考え方を実践に活かしていきたいと思います。
2023年11月16日
ケアコネクトジャパン様のユーザー訪問がありました。
緑和会では、記録システム「ケアカルテ」を導入し、2023年4月から本格稼働をスタートしています。
これまで長く使ってきた記録システムからの切り替えに、はじめの頃は職員の間で戸惑いもありましたが、今では「この内容はこの項目に記録しよう」「こんな使い方はできないかな」と、職員同士でケア記録についてやりとりする機会が増え、タブレットでの記録に慣れてきたとのこと。
まずは触って、慣れていくこと！これがポイントのようです。
ケアコネクトジャパン様は、現場での活用事例や試行錯誤した様子を直接伺うことができて、とても感激したとおっしゃっていました。
ご利用者様の日々のケア記録が次のケアにつながるよう、今後も試行錯誤を重ねながらICT化を進めていきたいと思います。
インタビューにご協力いただいた皆様、ありがとうございました！
緑和会の採用専用のLINE公式アカウントを開設しました！
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12月に緑和会まつりを開催いたします。
日時：令和5年12月3日（日）13：00～16：00
ここ数年は新型コロナウイルス感染予防のため、施設ごとに小規模なまつりを開催していましたが、今年は合同での開催となります。
久しぶりの開催ですがまつり実行委員を中心に、利用者様と職員もまつりに向けて日々準備中です。
栄野比の里では、地域の通学路において登校時の見守り活動を行っています。
11月には地域の小学校から、日々のボランティア活動に対する感謝状をいただきました！
見守りのおかげで安心して学校に登校できるとの言葉に、
とても心が温まりました。
